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MAD OUEST a obtenu une note de 97/100 pour l’index égalité hommes-femmes cette année.
| Index égalité hommes-femmes 2022 | Points obtenus |
|---|---|
| Ecart de rémunération (%) | 37 points |
| Écarts d’augmentations individuelles (%) | 35 points |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité | 15 points |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 points |
| Index ( sur 100 points ) | 97 points |